Ki az Abigail Disney? Walt Disney nagynője felhívta családja társaságát a fizetési egyenlőtlenség miatt
Szórakozás
Monica SchipperGetty Images - Abigail Disney, a Disney társalapítója, Roy Disney unokája a vállalat fizetési egyenlőtlenségét emelte ki A Washington Post .
- Az immár vírusos tweetek sorozatában az örökösnő Bob Iger Disney-vezérigazgató 65,6 millió dolláros fizetését „őrültnek” nevezte, és egy olyan trend részének, amely „maró hatással volt a társadalomra”.
- Felszólította a vállalatot, hogy a vezetői jutalmak 50 százalékát ossza át a legkevésbé fizetett alkalmazottaknak.
Valószínű, hogy csak ebben a hónapban hallotta az Abigail Disney nevet. Roy O. Disney 59 éves unokája - a Disneyland és a Walt Disney Company társalapítója - az évek során viszonylag alacsony profilú volt, sikeres dokumentarista karriert váltott ki, miközben aktivistaként és filantrópként is dolgozott. .
De az elmúlt hetekben címlapokat készített egy leleplező interjúval New York magazin A vágás , valamint egy sor olyan tweetet, amelyekben a Disney fizetési egyenlőtlenségeire hívta fel a figyelmet. Vírusos szálában Bob Iger Disney-vezérigazgató 65,6 millió dolláros fizetését „őrültnek” nevezte, hozzátéve, hogy ez a fajta, rendkívül felfújt fizetés „maró hatással volt a társadalomra”. Noha nem hozta nyilvánosságra nettó vagyonát, elmondta A vágás 70 millió dollárt adott el saját pénzéből az elmúlt három évben.
Ezért mindenki az örökösnőről beszél.
Nem fél attól, hogy a családja gazdagságáról valóságot tartson.
Jemal grófnőGetty Images Című interjújában A vágás , A Disney lenyűgöző betekintést kínált abba, hogy milyen lehet több pénzzel felnőni, mint amire valaha szüksége lesz, és elismerte, hogy a Disney üzlet vállalati struktúrája soha nem állt neki jól. - Én afféle balkezes, New York-i, manhattani, hegyes fejű értelmiségi típus vagyok - mondta. 'Ezek azok az emberek, akik utálják a Disney-t, és azt gondolják, hogy ez a legrosszabb dolog a Földön, és valószínűleg ott lennék, ha nem lennék vele kapcsolatban.'
Abigail ugyanebben az interjúban őszintén beszélt arról a mítoszról, miszerint a gazdag emberek okoskodással gazdagok maradnak. 'Lehetnék milliárdos, ha milliárdos akarok lenni, és nem azért vagyok, mert nem akarok milliárdos lenni' - mondta. „Ez őrületes pénz. De a világon a legkönnyebb pénzt keresni, ha pénzből indul. És akkor az emberek elismerik, hogy ilyen okosak, amikor még nem. '
Kapcsolódó történetek
A Disney World megnyitja a „Beauty & The Beast” bárot 
A régi Disney VHS-ek ezreket keresnek az Ebay-en Noha a közelmúltbeli megjegyzései hullámokat csaptak, hosszú múltra tekint vissza, és nem hajlandó a párt vonalába állni. Még 2014-ben, amikor Meryl Streep vitatott beszédet mondott nagyérdeműnek, rasszistának és szexistának nevezte Walt Disney-t - nagy unokáját -, aki nyilvánosan egyetértett vele.
„SZERETTEM, amit Meryl Streep mondott” - írta a Facebook a Facebook szerint A Hollywood Reporter . - Egy ördög [Walt Disney] nem az volt. Angyal sem. Ez a lényeg, és ha elolvassa az ÖSSZES megjegyzését, tudhatja, hogy pontosan ez az, amire rátalált. Pontosan elmondta, amit én mondtam arról, hogy mindennek ellenére elképesztő volt a látása, és örömet okozott a világon oly sokaknak. Szóval azt mondom, Brava Meryl. Nem hiszek abban, hogy a bashing kedvéért becsapok, de ha látunk egy helytelen hagiográfiai kísérletet, akkor meg kell mondanunk a véleményünket!
Rámutat a Disney megdöbbentő fizetési egyenlőtlenségére.
Getty Images Abigail vírusos Twitter-szálát megelőzték a Gyors Társaság Impact Council múlt csütörtök , ahol arról beszélt, hogyan változtatta meg a nézőpontját a Disney alkalmazottaival töltött idő. Elmondta, hogy sok alkalmazott csökkentette az előnyeit, és küzdenek a megélhetésért, míg a társaság vezérigazgatója, Bob Iger fizetése csaknem 66 millió dollárra emelkedett.
Kapcsolódó történet
Disney animációs klasszikusok élő akciókká válva - Tetszik Bob Iger - mondta. 'Hadd fogalmazzak meg nagyon egyértelműen: szerintem jó ember.' Azt mondta, hogy a matematika elvégzése után még mindig 10 millió dollárt keresett volna a bónuszából, ha 15 százalékos emelést kapott a Disneyland alkalmazottai számára.
'Van egy pont, amikor túl sok minden megy át a rendszer tetején ezen emberek közé, akiknek sajnálom, hogy radikális, túl sok a pénzük. Van ilyen - mondta.
A Twitter segítségével megosztja ötleteit a céggel kapcsolatban.
A Gyors Társaság panelen a Twitteren tisztázta, hogy kedveli Igert, és nem beszélt a családja mellett, és nem vesz részt üzleti tevékenységekben.
Közvetlenül támogatta a Disney alkalmazottainak jogait, akik küzdenek a meglévő fizetések és juttatások kijuttatásáért. 'Aki hozzájárul egy nyereséges vállalat sikeréhez, és aki teljes munkaidőben dolgozik ennek érdekében, az ne éhezzen, ne adjon inzulint és ne kelljen autóban aludnia' - írta.
Ezt a tartalmat a Twitterről importálták. Előfordulhat, hogy ugyanazt a tartalmat más formátumban is megtalálja, vagy további információt talál a weboldalukon.A sikeréhez. Aki hozzájárul egy nyereséges vállalat sikeréhez, és aki teljes munkaidőben dolgozik ezért, ne éhezzen, ne adagoljon inzulint, és ne kelljen autóban aludnia.
- Abigail Disney (@abigaildisney) 2019. április 21
A társaság válaszolt a tweetjeire egy nyilatkozatában, amelyet a New York Times , mondván, hogy „15 dolláros kezdő órabért hajtottak végre Disneylandben, ami duplája a szövetségi minimálbérnek”.
Ennek eredményeként írta a washingtoni posta op-ed, megjegyezve, hogy Iger 64 millió dollárt keresett 2018-ban, ami „1424-szerese a Disney-munkavállaló medián fizetésének”. Ezt a szakadékot összefüggésbe hozva folytatta: „1978-ban az átlagos vezérigazgató a tipikus munkavállalói fizetés körülbelül 30-szorosát kereste. 1978 óta a vezérigazgatói fizetés 937 százalékkal nőtt, míg egy átlagos munkavállaló fizetése mindössze 11,2 százalékkal nőtt. ”
Darabjában arra kérte a Disney-t, hogy foglalkozzon a vezetők és az óránkénti alkalmazottak közötti „őrült” bérszakadékkal.
Kapcsolódó történetek
Az Oroszlánkirály előzetes sírásra késztet 
Ajándékok minden Disney rajongónak ostoba lesz 'A Disney jól vezetheti az utat egy tisztességesebb, emberségesebb üzletmenet felé' - írta. Azt javasolta, hogy ha a vállalat újraosztaná a vezetőinek juttatott jutalmak 50 százalékát, „valószínűleg kétszer annyi lenne, mint amennyire [legalacsonyabb jövedelmű munkavállalóinak] 2000 dollár bónuszt kellene adnia”.
Ezenkívül rámutatott arra, hogy a dollármilliárdokat kereső vezetőket nem érinti a bónuszok feladása, míg „az alul lévő emberek számára a [bónusz] jegyet jelenthet a szegénységből vagy az adósságból. Felajánlhat egy tisztességes egészségügyi ellátáshoz vagy oktatáshoz való hozzáférést a gyermek számára. ”
Nyilatkozatában a Disney szóvivője megjegyezte, hogy a vállalat 'több mint 70 000 munkahelyet hozott létre Iger úr hivatali ideje alatt, és történelmi beruházásokat hajtott végre munkavállalóink kereseti potenciáljának és felfelé irányuló mobilitásának bővítése érdekében, 15 dolláros kezdő órabért vezetve be Disneylandbe. ez megduplázza a szövetségi minimálbért, és 150 millió dollárig elkötelezi magát az ország legátfogóbb munkaerő-oktatási kezdeményezésének létrehozása érdekében, amely az óránkénti alkalmazottaknak lehetőséget kínál arra, hogy teljesen ingyen szerezzenek középiskolát, főiskolát vagy szakképzettséget, az online és egyetemi tanfolyamok, amelyek maximális rugalmasságot biztosítanak, hogy az alkalmazottak elérhessék karrier céljaikat. ”
Az Iger kapcsán a szóvivő hozzátette, hogy teljesítménye 90% -ban teljesítményalapú, és kivételes értéket nyújtott a vállalat, a részvényesek és az alkalmazottak számára, és elmondta, hogy a Disney részvények értéke jelentősen megnőtt Iger hivatali ideje alatt, ami „több ezer alkalmazott” részesül előnyben, akik saját részvényekkel rendelkeznek.
Vagyonából több mint 70 millió dollárt adott át.
Amellett, hogy szókimondó aktivista, Abigail oda teszi a pénzét, ahol a szája van. 'Az elmúlt 30 évben 70 millió dollár értékben adtam el' - mondta A vágás . „Büszke vagyok erre. Abban a helyzetben vagyok, hogy továbbra is rengeteg pénzt adjak el halálom napjáig. ”
További ilyen történetekért iratkozzon fel a mi hírlevél .
Ezt a tartalmat harmadik fél készíti és tartja fenn, és erre az oldalra importálja, hogy a felhasználók megadhassák e-mail címüket. További információt találhat erről és hasonló tartalmakról a piano.io oldalon. Advertisement - Olvassa tovább az alábbiakban