7 jele annak, hogy a munkatársak vonzódnak egymáshoz
Önfejlesztés
Egy személy átlagosan heti 40 órát tölt a munkahelyén. Ez a munkatársak társaságában eltöltött ébrenléti órák jelentős része. Ez elegendő lehetőséget kínál arra, hogy vonzódjanak egymáshoz.
A hosszú órákon át tartó együttlét és a szoros és állandó interakció ideális feltételeket teremt ahhoz, hogy vonzódjanak egymáshoz. További fontos tényezők, amelyek a munkatársak közötti rokonság mellett játszanak, az oktatási és társadalmi-gazdasági hátterük, valamint ambícióik és életcéljaik hasonlóságai.
Amikor a körülmények összehoznak egy egyedülálló és elegyedni kész emberek csoportját, természetes, hogy jól kijönnek egymással, és szikrák szállnak. A sok közös pont és közös cél csak tovább növelheti a keveréket.
Míg egyesek életre szóló barátsággá fejlődnek, a munkatársak közötti kapcsolatok sem ritkák. Az egymással randevúzódó munkatársak elgondolkodtathatnak másokkal, hogy mi történik. Együtt vannak, vagy csak jó barátok?
Lehetséges, hogy a párkapcsolatban élő kollégák saját okuk miatt nem hajlandók felfedni kapcsolatukat. Lehet, hogy meg akarnak várni, és meglátják, hogy ez elég komoly-e ahhoz, hogy bejelentsék a világnak. Munkatársukként azonban, ha szeretné kielégíteni kíváncsiságát, bizonyos jelek felfedhetik az igazságot.
Ez a cikk felsorolja azokat a jeleket, amelyekre figyelni kell, hogy megtudja, van-e több barátságnál két munkatárs között.
A munkatársak közötti vonzalom 7 egyértelmű jele
1. Csak szemük van egymásnak.
Nem ismerik a többi jelenlévő embert. Akár napi irodai környezetben, akár kötetlenebb környezetben, például egy irodai bulin, mindig együtt láthatja őket, többnyire távol a tömegtől. Kíváncsi lesz arra, hogy miről vitatkoznak annyit.
Megfigyelheti őket egymás fülkéiben azzal az ürüggyel, hogy tisztázza néhány irodával kapcsolatos kérdést. Meg fogja találni, hogy telefonon beszélnek egymással. Ha hallgatnád a beszélgetésüket, nagy eséllyel beszélnek, és nem irodai ügyekről beszélnek.
2. Gyakran kerülnek szemkontaktusba.
Ha nincsenek egyedül, és kollégáik is jelen vannak, akkor is nehezen tudják folytatni a privát beszélgetést, ha akarnák is. Leküzdik ezt az akadályt azáltal, hogy megtanulnak kommunikálni a szemükkel.
A rendszeres emberek nem veszik fel olyan gyakran a szemkontaktust, és még ha igen is, az nem tart sokáig. A párkapcsolatban élő kollégáknál azonban a szokásosnál tovább időznek egymáson a tekintetük, és olyan üzeneteket próbálnak közvetíteni, amelyekre egyébként képtelenek.
3. Üzeneteket közvetítenek néma gesztusokkal.
Ez lehet szándékos vagy nem szándékos, de a testbeszéd sokkal többet elárul az emberekről, mint amit szándékoznak. Akár a szokásos irodai órákban, akár kávé/teaszünetben, akár irodai bulikban, az egymásra reagálásuk összetéveszthetetlen.
Néhány gyakori csendes gesztus, amelyet a munkatársak egy kapcsolatban használnak:
- A szokásosnál többet mosolyognak egymásra.
- Beszélgetés közben egymás felé hajolnak.
- Igyekeznek fenntartani a szemkontaktust akkor is, ha távol vannak egymástól egy zsúfolt szobában.
- Sokat nevetnek a belső vicceken.
- Hajlamosak befejezni egymás beszélgetését.
- Hajlamosak véletlenül egymásra tenni a kezüket. Egy ártatlan érintés vagy egy gyengéd simogatás, ami észrevétlen marad, ha nem keresed.
4. Együtt ebédelnek.
A kollégák időnként kimennek ebédelni. De amikor ez minden nap megtörténik, biztos lehet benne, hogy valami több történik, mint amilyennek látszik. És ha egyikük irodai elfoglaltságai miatt nem tud eljönni a randevúra, észreveheti, hogy a másik ebédet visz be nekik.
A közös ebédelés gyakori ürügy arra, hogy több időt töltsenek egymással, kizárólag a kollégáiktól távol. Néhányan még arra is fáradnak, hogy különböző időpontokban külön-külön kimenjenek az irodából, hogy elrejtsék kapcsolatukat.
5. Egymással töltik a kávé/tea szüneteket.
Általában látni az ilyen párokat, akik kávéznak/teáznak, és beeline-t készítenek a másik kabinjába. Még különleges házi készítésű finomságokat is hozhatnak, amelyeket nem osztanak meg más kollégákkal.
És gyakran tartanak hosszabb kávészüneteket, mivel nem szívesen válnak meg egymástól. Még akkor is, ha mások múló megjegyzéseket tesznek vagy sunyi megjegyzéseket tesznek, megpróbálják az együtt töltött időt olyan kifogásokkal álcázni, mint a tisztázás és a megbeszélés.
6. Jelentős mosolyt osztanak meg egymással.
Amikor hivatalos értekezleten vesznek részt, vagy amikor más kollégák társaságában vannak, ha nem tudnak magánbeszélgetést folytatni, különleges mosolyt kölcsönöznek egymásnak, ami sokkal többet közvetít, mint amit mások megértenek.
Annak ellenére, hogy a prezentációk és frissítések dübörögnek, mások pedig nyugtalanok és unatkoznak, az ilyen párok figyelmen kívül hagyják környezetüket, és elmerülnek abban, hogy egymásra nézzenek, és értelmes pillantásokon és mosolyokon keresztül üzeneteket közvetítsenek.
7. Együtt érkeznek/mennek el a munkából.
Összehangolják munkarendjüket, hogy összehangolják munkaidejüket. Így együtt tölthetik a munkába való utazás idejét. Megpróbálhatják ezt telekocsi-megállapodásnak vagy a szénlábnyom elhagyásával kapcsolatos aggodalmaknak adni. De ha a város két oldalán élnek, még mindig együtt jönnek és távoznak, az határozott jele annak, hogy egy pár.
Még néhány jele a vonzalomnak a munkatársak között.
- Gyakran ugratják egymást.
- Sokkal több figyelmet szentelnek egymásnak, mint másoknak.
- Követik és kommentálják egymás közösségi média profiljait.
- Úgy tűnik, túl gyakran találkoznak véletlenül egymással ahhoz, hogy véletlennek tekintsék.
- Még akkor is, ha másokkal beszélgetnek, úgy tűnik, hogy a tekintetük a másikon szegeződik.
- Amikor más kollégák társaságában vannak, úgy tűnik, élvezik a bennfentes vicceket, a titkos kódokat és gesztusokat.
Azt gondolhatják, hogy titkolóznak, és becsapnak másokat a kapcsolatukkal kapcsolatban, de kapcsolatuk mindenki más számára nyilvánvaló.
Honnan tudhatod, hogy egy munkatárs szeret téged?
Mi van, ha a vonzalom egyoldalú? Ha egy munkatárs vonzódik hozzád, hogyan lehetsz biztos benne? Nem olyan nehéz, ha tudod, mire kell figyelned. Az általuk kiadott munkahelyi flörtölés jeleit könnyű észlelni.
Amikor egy munkatársnak vannak érzései irántad, külön figyelmet és bánásmódot kér. Amikor egy munkatárs kedvel téged, megpróbálja tudatni veled érdeklődését anélkül, hogy figyelmeztetne másokat, mert nem biztos a válaszodban.
Íme néhány nyilvánvaló munkatársi vonzalom jele.
- Örülnek, hogy látnak.
- Úgy tűnik, körülötted lebegnek, még akkor is, ha más sürgető eljegyzéseik vannak.
- Érdekli őket a játékos poénkodás, a flört, a kötekedés és a viccek.
- Gyakran hajolnak feléd, vagy túl közel jönnek hozzád beszélgetés közben.
- Érdekli őket, hogy szingli vagy-e és független vagy-e.
- Dicsérnek a megjelenésedért, az öltözködésedért és a személyes döntéseidért.
- Megtalálják a módját, hogy egyedül legyenek veled.
- Megpróbálnak megvédeni és megvédeni.
- Megpróbálják megoldani a problémáidat.
- Megbeszéléseken és bulikon mindig megpróbálnak melléd ülni.
- Megpróbálnak kapcsolatba lépni veled a közösségi médiában.
- Munkarendjüket az Önéhez igazítják.
A lényeg
A munkahelyi ügyeket gyakran romantikázzák a filmek és a fikciók. Igaz, hogy megvannak az előnyei, de tisztában kell lenni a hátrányaival.
Professzionális imázsa meg fog verni, ha kapcsolatba kerül egy munkatársával. Előfordulhat, hogy mások, valamint a felettesei és a vezetése elfogultnak, kacérnak, szakszerűtlennek és helytelennek látja Önt. Akár a kollégája lesz az élettársa, akár egy idő után elválnak útjai, a hírneve még sokáig megőrződik veled.
Bármilyen csábító is, egy kapcsolat a munkatársával komoly lépést jelent a szakmai életében.
Ajánlott irodalom: