Etikett a munkahelyi ajándékozáshoz főnökének

Ajándékötletek

Chris Telden B.A. szociológia szakos diploma a kulturális elemzés hatékony kvantitatív és kvalitatív módszereire összpontosítva.

Mi a helyes etikett, amikor munkahelyi ajándékot ad a főnökének?

Blickpixel a Pixabay-en keresztül

Íme a munkahelyi etikettre vonatkozó válaszok az ajándékozó vezetőknek, menedzsereknek és főnököknek. Ez egy kínos társadalmi színtér lehet, ahol a szabályok nem egyértelműek, de meg kell jegyezni, hogy a szabályok nem mindig csak informálisak – a vállalati politika néha egyértelmű, hogy mi a megfelelő és mi nem. De még mindig felmerülnek kérdések: Helyes-e drága ajándékot adni a főnöködnek? Vajon őt vagy őt megsérti egy olcsó ajándék? Mi történik, ha személyesen ismeri a főnökét?

Ez nem csak egy pont Miss Manners számára – ez egy társadalmi dinamika, amely potenciálisan árthat a karrierjének. Mi van akkor, ha a munkatársai úgy látják, hogy 'megszívja a főnököt', különösen akkor, ha te vagy az egyetlen, aki születésnapi vagy ünnepi ajándékot ad a főnöknek, vagy – ez egy kényes probléma – valamilyen más ajándékot. olyan ünnepi alkalom, amelyről nem minden munkatárs tud?

Mi van akkor, ha nem a Főnök napja van, hanem csak egy megbecsülő ajándékot szeretne adni főnökének, csak köszönetképpen, hogy nagyszerű főnök? Megengedett?

Itt talál útmutatást ezekhez a kérdésekhez, valamint néhány javaslatot a Főnök napi ajándékokhoz, amelyek alkalmasak férfi és női felügyelőknek, menedzsereknek és csapatvezetőknek egyaránt.

Mennyi pénzt kell költenie egy ajándékra a főnökének?

Nincs alsó határa annak a pénznek, amelyet a főnöke ajándékára költhet.

Ami a felső határt illeti, a pontos összeg változó, de a szabály a következő: legyen szerény. A legtöbben attól tartanak, hogy többet kellene a főnökre költeniük, mint a munkatársakra. De valójában nem kell kevesebbet és nem többet költenie a főnökére, mint bármelyik munkatársára.

Az irodai munka dinamikája a legjobb támpont. Ha úgy érzi, helyesnek tartja, hogy a főnökét kiemelje egy drága különleges ajándékért, és ha ez törvényes és felülmúlja a vállalati politikát, és nem érezné magát kényelmetlenül, ha ezt bárkinek megemlítené az irodában, akkor valószínűleg így van. bírság. Ha kínosnak érzi magát, és 'az asztal alatt' szeretné tartani, akkor valószínűleg nem jó ötlet.

Szóval mennyit kell költeni? Az év három nagy „ajándékozási” napja a Főnök napja, a születésnapok és a karácsony (vagy bármelyik téli ünnep, amelyet a főnökei ünnepelnek). Ezek általában drágább ajándéktárgyakat kérnek, mint mondjuk Halloween vagy Valentin nap. De a „drága” relatív. Egy drága ajándék lehet olcsó ajándék a főnöködnek. Kevesebbet törődj azzal, hogy mennyit költesz, mint hogy megfelelő-e az ajándék.

Nagyon fontos : Vegye figyelembe, hogy a különböző munkahelyeken eltérő szabályok vonatkoznak az anyagi és pénzbeli ajándékok átadására és elfogadására. Lépjen kapcsolatba a humánerőforrás részlegével, és érdeklődjön, hogy a szabályok vagy törvények vonatkoznak-e Önre.

Amikor megfelelő ajándékot adni főnökének

A legtöbb felügyelő, menedzser és csapatvezető nem kap ajándékot alkalmazottaitól, pont. Nem várható el, hogy ajándékot adjon a főnökének, még akkor sem, ha a főnökétől kap. Egyes szigorúbb munkakörnyezetekben még tiltják a főnökök ajándékozását is.

Néhány nyugodtabb munkakörnyezetben az alkalmazottak ajándékokat adhatnak a főnököknek a nagyobb ünnepek és születésnapok alkalmával. A legjobb hüvelykujjszabály, hogy csak nagyobb ünnepeken, születésnapokon vagy más alkalmakkor adj ajándékot főnöködnek, amikor az egész iroda részt vesz az ajándékozásban, például:

• Az övé születésnap
• Téli szünet ( Karácsony , Hanuka , Első stb. és Új év napja )
• A nemzeti főnökök napja (az Egyesült Államokban október 16-án, az Egyesült Királyságban pedig március 24-én ünnepelnek a főnökök és a munkaadók tiszteletére)
• Hivatal elmenő buli a főnökért
• Hivatal mérföldkőnek számító születésnapi buli a főnökért
• Egy újabb irodai buli, hogy megünnepeljünk valami főnökkel kapcsolatos dolgot

Az az alkalom, amikor nem árt ajándékot adni a főnöknek, miközben mások a munkahelyen nem teszik meg, amikor ajándékokat osztogatsz munkatársaidnak, például csecsebecséket a július 4-i ünnepen (a függetlenség napján), egy zacskó halloween-cukrot. , ajándéktasakok 'csak mert szép nap van', vagy bármilyen más apró ajándék különleges alkalomra. Mivel mindenkinek adsz nyalánkságokat, mindenképpen vegyél részt a főnöködben, mint ajándékozóban ezeken az ajándékozásokon. Sok menedzser és felügyelő általában a munkatársi események, például partik és ebédek során külsősödik ki, és nagyra értékelik, ha a csapat részeként szerepelnek és emlékeznek rájuk.

De mi a helyzet azokkal a különleges alkalmakkal – gyermek születésével, esküvővel, előléptetéssel, sikeres üzletkötéssel vagy más személyes vagy szakmai eseményrel, amelyhez gratulálni szeretne a főnökének?

Ilyenkor az a legjobb, ha kollektív ajándékozást szervez. Vegyen egy kollekciót, és vásároljon főnökének egy átgondolt, ízléses ajándékot. Vagy mindenki adjon ajándékot, és lepje meg a főnököt egy bulival az ebédidőben (persze ügyeljen arra, hogy a felettese ne legyen úton a megbeszélésre!) Egy másik lehetőség, ha egyszerűen kap egy gratuláló kártyát – ez akkor megfelelő, ha ez az, amit bármelyik másik munkatársért megtennél.

Amikor nem illik ajándékot adni főnökének

Általában rossz etikettnek számít, ha egy átgondolt ajándékot ad főnökének szeszélyből, vagy azért, hogy lenyűgözze őt.

Ha most vetted észre, hogy a főnöködnek új bicikliláncra van szüksége, és szeretnél lenyűgözni őt, ne szaladj el, és kapj ajándékba egy kerékpárláncot. A főnök ilyen módon történő megajándékozását ferde szemmel nézik, és ellentétes lehet a cég politikájával.

Külön megjegyzés a főnöki ajándékokkal kapcsolatban: A legtöbb esetben az a legjobb, ha a „nagyon értékelem a vezetésedet” ajándékozást a Főnök napjára (más néven a Főnök napjára) korlátozza, amely az Egyesült Államokban október 16-ra esik. Ha azonban a főnöke kiment a közelmúltban, vagy különösen jó munkát végzett feletteseként, érdemes lehet egy főnököt megköszönő ajándékot adni. A biztonság kedvéért kérdezze meg az Emberi Erőforrások osztályát, hogy megengedett-e az ilyen ajándékozás.

És soha ne add a főnöknek...

Soha ne adj a főnöknek semmit, ami megvesztegetésnek tekinthető, például készpénzt.

Az is rossz ötlet, ha saját magad által készített ajándékot adsz a főnöknek (az étel bizonyos esetekben kivétel lehet, és valószínűleg az is jó, ha magad készíted el, ha a többi munkatársadnak is odaadod).

És ne adj a főnöknek olyan ajándékot, amelynek erős személyes íze van. Ha személyes kapcsolata van a főnökével a munkán kívül, akkor ez társadalmilag bizonytalan helyzetbe kerülhet, és jogilag is bizonytalan lehet. A munkahelyen csak olyan ajándékot adjon, amelyet a munkatársának is megfelelőnek érez.

A National Boss Day alkalom arra, hogy kifejezze elismerését főnöke iránt. A fotó a http://www.flickr.com/photos/nieve44/1594706439/ jóvoltából a Creative Commons Nevezési Licenc alatt

Boss napi ajándékötletek

Bármilyen ajándék, amelyet egy munkatársnak adhat, a főnöknek is jó a Főnök napján.

• A virágok vagy növények tökéletesen megfelelnek.
• Ha hagyományos ajándékot szeretne, amely a legtöbb főnöknek is megfelel, adjon főnökének valami személyre szabott ajándékot, például egy személyre szabott tollat ​​vagy bögrét.
• A menő kütyük ideális nemesemleges ajándékok.
• Az ajándékkosár általában jó választás.

Egy egyszerű ajándékkosár, amelyet magad készítesz, és megtöltöd selyempapírral, natúr befőttekkel, keksszel, pörkölt dióval és nyári kolbászokkal, ugyanolyan fényűző megjelenésű lehet, mint valami, amiért háromszor annyit fizetsz, és nagyszerű lehet menőajándékként vagy egy másik nagyon különleges alkalomra.

Néhány nagyszerű ajándékötlet egy remek humorérzékkel rendelkező főnöknek: egy vicces bögre, egy munkahelyi témájú stresszoldó, vagy egy humoros gravírozású emléktábla, mint például „Voted #1 Boss in Five State (Happy, Relaxed, Impozáns, zsibbadt és kimerült).

Helyénvaló „ajándékozni” a főnöködet?

Igen, a megfelelő időben. A vicces ajándékok nagyszerű módja annak, hogy megkönnyítsék a munkakörnyezetet.

Ne féljen némi humort adni a főnökének adott ajándékba. De ügyeljen arra, hogy az ajándék ízléses és tapintatos legyen, és ne okozzon kellemetlenséget főnökének. Ha kétségei vannak azzal kapcsolatban, hogy a geg-ajándék megfelelő-e, kérdezze meg humánerőforrás-képviselőjét.

Tedd személyre a Jelent

Fontolja meg, hogy főnökének vagy menedzserének adjon egy tematikus ajándékot, amely megfelel a szakmájának, hobbijának vagy munkahelyi szokásainak. Például a vicces, újrahasznosított acélból és rézből készült Számítógépes frusztráció figura ajándék minden olyan munkáltatónak megfelelő, aki számítógéppel dolgozik, és csalódik tőle!

Korábbi felügyelő és irodai dolgozó vagyok, aki 20 éven keresztül számos irodában dolgozott kis és nagy szervezeteknél, és érdeklődtem az üzleti ajándékozás etikettje iránt.

Kérdések és válaszok

Kérdés: Adhatok főnökömnek gravírozott mandzsettagombot ajándékba?

Válasz: Furfangos. Lehetne, ha hétköznapi környezet lenne. A biztonság kedvéért bemennék egy másik személlyel, vagy jobb esetben egy csomó emberrel. A lényeg, hogy 100%-ban profi üzenetet küldjön. A különböző környezetek eltérő küszöbértékekkel rendelkeznek arra vonatkozóan, hogy mit tekintenek professzionálisnak.